月薪2500元，工作11天的薪资需按比例计算。依据《劳动法》相关规定，月薪应按月实际出勤天数分配，非整月出勤需按比例折算。不及时处理可能导致薪资计算不准确，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪2500，工作11天薪资计算：1.按比例折算：2500月工作天数*11；2.若公司规定特殊算法，如按26天算满月，则先换算日薪再乘11；3.也可与员工协商确定薪资，确保双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪2500元，工作11天薪资处理方式有按比例折算或协商确定。选择时应考虑公司规定及员工实际出勤情况，确保薪资计算合理合法。
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