工地上宿舍乱接电被罚款10000不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理宿舍乱接电问题，常见方式有绩效扣分或教育。选择时应考虑公司规定与劳动者权益，避免违法罚款，确保处理合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍乱接电被罚款不合法。处理操作：1. 依据公司规定进行绩效扣分；2. 对员工进行安全教育，避免类似情况；3. 若公司坚持罚款，可举报至劳动保障部门。
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