不合法，单位无权扣工资。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资，扣工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被扣款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或仲裁。若希望快速解决，可向劳动监察部门举报；若希望更正式解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3.如需仲裁，准备仲裁材料，包括申请书、证据等，提交至劳动仲裁委员会；4.等待处理结果，如不满意可进一步诉讼。
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