公司未给你缴纳社保和签劳动合同违法。依据《劳动合同法》《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保并签订劳动合同，否则将违反法律规定。不及时处理可能导致你的合法权益受损，如无法享受社保待遇、维权困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保和签劳动合同，你可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，若公司态度积极可协商，否则建议投诉或仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未履约。应对措施：1. 与公司协商，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取进一步行动。
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