单位不补缴社保可举报或仲裁。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，不缴将影响员工权益，如医疗、养老等保障缺失，严重时可能导致员工无法享受相应社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，常见处理方式是举报至社保局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位态度积极，可先尝试与单位协商并举报至社保局；若协商无果或单位态度恶劣，则申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，应采取措施。操作如下：首先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，向社保局举报，提供证据材料；或申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。
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