50岁女性被解雇且未买社保，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，劳动者可因公司未买社保辞职并要求赔偿，赔偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后未买社保，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保被解雇，可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
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