退休返聘劳务人员病假有病假工资。依据《劳动法》，病假期间企业应按规定支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘病假有工资。处理操作：1. 查阅劳务合同，明确病假工资条款；2. 若无明确条款，参照《劳动法》规定，与雇主协商确定病假工资；3. 确保病假工资不低于最低工资标准的80%；4. 如遇争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理退休返聘劳务人员病假工资问题，常见方式是查阅合同并协商。应先查看劳务合同中有无相关约定，再与雇主协商确定病假工资标准，确保合法合规。
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